ANALYSIS OF WORKFORCE REQUIREMENTS BASED ON WORKLOAD IN THE ASSEMBLING SECTION AT THE ACEH GOVERNMENT MOTHER AND CHILD HOSPITAL (RSIA)
Keywords:
workload, workforce, assembling, medical records, WISN methodAbstract
Assembling merupakan bagian dari unit rekam medis yang bertugas untuk meneliti kelengkapan dokumen dan merakit dokumen rekam medis yang diterima dari ruangan atau bangsal sebelum berkas rekam medis tersimpan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kebutuhan tenaga kerja berdasarkan beban kerja pada bagian assembling di Rumah Sakit Ibu dan Anak (RSIA) Pemerintahan Aceh. Dengan meningkatnya jumlah pasien yang dirawat, pengelolaan rekam medis yang efisien menjadi sangat penting. Penelitian ini mengunkan metode deskriptif kuntitatif, dengan jumlah populasi 24 orang dan sempel 4 orang.Teknik yang digunakan adalah teknik wawancara Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Workload Indicator of Staffing Need (WISN), yang memungkinkan perhitungan kebutuhan tenaga kerja berdasarkan beban kerja aktual. Tugas pokok Assembling mencatat segala pengguan dokumen rekam medis dalam buku. Hasil penelitian menunjukkan bahwa petugas assembling di RSIA mengalami kesulitan dalam memenuhi target pengolahan dokumen rekam medis, dengan rata-rata penyelesaian dokumen hanya 53 dokumen per hari, sementara target ideal adalah 62 dokumen per hari. Penelitian ini juga mengidentifikasi bahwa jumlah petugas assembling yang ada saat ini tidak mencukupi, dengan kebutuhan ideal sebanyak 6 petugas untuk mengoptimalkan pelayanan. Dari analisis yang dilakukan, disarankan agar dilakukan penambahan tenaga kerja di bagian assembling untuk mengurangi beban kerja yang tinggi dan meningkatkan efisiensi operasional serta kualitas pelayanan kesehatan yang diberikan kepada pasien. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi dalam pengembangan manajemen sumber daya manusia di sektor kesehatan, khususnya dalam konteks pelayanan rekam medis.








